Addetto/a Reclutamento Risorse Umane per Call Center
Sei pronto/a a entrare in un ambiente vivace e a contribuire attivamente alla crescita di una realtà specializzata in servizi di Customer Service e Call Center? Ti offriamo un'opportunità stimolante come Addetto/a Reclutamento Risorse Umane per la nostra sede a Roma.
Ti occuperai dell'intero ciclo di recruiting, dalla ricerca all'onboarding, contribuendo a identificare e inserire i migliori talenti per il nostro team di operatori. Questo ruolo richiede attenzione ai dettagli e capacità di relazionarsi con diverse persone.
- screening dei curricula e valutazione preliminare (~50-70 CV/settimana)
- conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione (individuali e di gruppo)
- pubblicazione e aggiornamento degli annunci su portali e social network
- gestione e aggiornamento del database candidati con CRM HR dedicato
- supporto nelle attività di pre-onboarding e accoglienza delle nuove risorse
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
- inquadramento CCNL Servizi con retribuzione lorda mensile tra 1.450 e 1.800 €
- Buoni pasto giornalieri
- Formazione continua e affiancamento costante per la crescita professionale
- Welfare aziendale con convenzioni e benefit dedicati
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- breve esperienza (1-2 anni) nel settore HR o in ruoli a contatto con il pubblico, oppure forte motivazione per una prima esperienza
- ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento all'ascolto
- dimestichezza con l'uso del PC e del pacchetto Office (Excel, Word)
- proattività, precisione e attitudine al problem solving
- possibilità di inizio immediato
Sede di lavoro: Roma.
Orario full-time dal lunedì al venerdì.
- Sedi
- Roma
- Stipendio mensile
- 1.450 € - 1.800 €
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
A proposito di Cosma solution
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.