In estate il ritmo di un call center romano diventa ancora più intenso e servono figure che sappiano identificare rapidamente i talenti giusti. Ti affidi a un team HR che gestisce i picchi di reclutamento per tutta la stagione, selezionando nuovi operatori da inserire nelle campagne di customer service. Lavorerai a stretto contatto con i coordinatori di turno, confrontando le esigenze operative e il flusso di candidati.

Avrai la responsabilità di pubblicare gli annunci sui canali più attivi, leggere i curriculum, condurre primi colloqui telefonici e fissare gli appuntamenti per la seconda fase di selezione. Gestirai anche l’archivio digitale delle candidature e controllerai le date di ingresso per le sostituzioni estive.

Offerta e benefit:
- Contratto a tempo indeterminato full-time
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL commercio)
- Buoni pasto
- Formazione continua sulle tecniche di selezione
- Orario flessibile

- diploma di scuola secondaria superiore
- dimestichezza con PC, posta elettronica e fogli di calcolo
- ottime capacità comunicative, anche al telefono
- attenzione ai dettagli e capacità di pianificazione
- motivazione a entrare in un ambiente giovane e dinamico

Sede di lavoro: Roma